EOR Deutschland: einheitliche Anfrage-Checkliste
Quellenstand: 2026-10-08

Firmensitz: 
Stellen in Deutschland und Teamgröße: 
Bruttogehalt: 
Gewünschter Starttermin: 
Geplante Beschäftigungsdauer: 
Benötigte Integrationen: 

1. Bitte bestätigen Sie, ob Sie unseren Firmensitz, unsere Branche, die deutschen Stellen und die Teamgröße akzeptieren.

2. Bitte nennen Sie den vollständigen Arbeitgebernamen, die deutsche Registernummer, das Leistungsmodell sowie gegebenenfalls AÜG-Erlaubnis und Gültigkeit.

3. Bitte weisen Sie Monatsgebühr pro Person, Einrichtung, Vertragsbearbeitung, Implementierung und Steuern getrennt aus.

4. Bitte nennen Sie Gehälter, Arbeitgeberabgaben, Benefits, Pflichtzusätze und alle Berechnungsgrundlagen.

5. Wie wird die Kaution berechnet? Wann ist sie fällig, kann sie angepasst werden und wann wird sie nach Austritt erstattet? Als Auszahlung oder Gutschrift?

6. Welche Mindestteamgröße, Mindestgebührenmonate, Jahresbindung und Kosten bei frühem Ausstieg gelten?

7. Wie werden Teilmonate abgerechnet? Kosten Gehaltserhöhungen, Vertragsänderungen, Zusatzabrechnungen und Austritte extra?

8. Welche Fristen für Gehaltsänderungen, Rechnungsdaten, Zahlungsziele und Zahlungsmethoden gelten in Deutschland?

9. Wie werden Wechselkurs, Aufschläge und Bankgebühren bei unterschiedlichen Rechnungs- und Gehaltswährungen berechnet?

10. Können Sie den gewünschten Starttermin schriftlich bestätigen? Welche Unterlagen, Prüfungen und möglichen Verzögerungen gibt es?

11. Wer betreut deutsches Arbeitsrecht und laufende HR-Fragen? Welche Sprachen, Servicezeiten, Eskalationswege und vertraglichen SLA gelten?

12. Welches Modell und welche zulässige Fortsetzung sind bei mehr als 18 Monaten vorgesehen? Bitte erläutern Sie Wechselkosten und Verantwortlichkeiten.

13. In welchem Tarif sind unsere HRIS- und Finanzschnittstellen enthalten? Welche Felder werden synchronisiert? Kosten API und Implementierung extra?

14. Sind Visa-, Geräte-, Zusatzversicherungs- und Beteiligungsleistungen für Deutschland verfügbar? Bitte getrennte Preise und Einschränkungen nennen.

15. Bitte nennen Sie Erstzahlung, reguläre Monatszahlung, Gesamtkosten im ersten Jahr und Ausstiegskosten in derselben Währung, inklusive Gültigkeit und Ausschlüssen.